Edição 088 - 20/11/2006

A valorização do setor de eventos

O ano de 2006 se caracterizou por uma grande valorização e desenvolvimento do setor de eventos. Não apenas registra-se crescimento na quantidade de eventos, mas também uma valorização da qualidade destes eventos por parte de todos os envolvidos: público, clientes e profissionais.

Um ponto que merece destaque é o crescimento da demanda em cursos de eventos nos níveis de graduação, pós-graduação e livres, além de seminários e palestras relacionadas. O fato ajuda a constatar o aumento de profissionais na área e também demonstra que profissionais de eventos experientes vêm buscando dominar novas metodologias, conquistar conhecimentos acadêmicos e trocar informações com novos profissionais, que vêm trazendo novas idéias e energia renovada.

Outro fato interessante é que esse movimento não se limita apenas ao Eixo Rio-São Paulo ou estritamente ao mercado de eventos. Congressos como o Exposystems e iniciativas como o Ampro E-Learning, cursos da Manufatura da Cultura e diversos outros cursos vêm ampliando a atuação do profissional de eventos junto ao marketing promocional, ao turismo, à cultura e a projetos corporativos, além de aumentar o alcance geográfico do setor.

Com isso, o mercado de eventos vem demonstrando um dinamismo muito grande e torna-se um exemplo a ser seguido por outros mercados, em especial no setor de serviços. Quem ganha com isso? O profissional, o cliente, o público e o Brasil como um todo, com o aumento do aporte de divisas, pagamentos de impostos e geração de empregos.

Congratulações a todos.

Nota do editor: A partir do dia 05 de Dezembro, teremos uma ótima oportunidade de fomentar ainda mais o crescimento do setor de eventos. O 4º Exposystems não apenas trará uma grade de palestras muito interessante como contará com diversas atividades, oportunidades de networking e geração de negócios. Inscreva-se pelo site www.exposystems.com.br ou pelo telefone (11) 3361-6899 ou através do e-mail congresso@exposystems.com.br . A programação completa você encontra aqui.

Livros & Eventos

Nesta semana a equipe da Conceito Lazer selecionou alguns livros interessantes para profissionais de eventos. Como a bibliografia em português ainda é muito limitada e pouco variada, enfatizamos alguns livros em inglês que valem pena.

• Planning Special events - Armstrong, J. (2001);
• Special Events - Best Practices in Modern Event Management - Goldblatt, J (2002);
• Corporative Event Project Management - O”Toole,W.; Mikolaitis, P. (2002);
• Festival and Special Events Management, 2nd edition - Allen, J. McDonell, I. (2002);
• Sucessful Event Management: A Practical Handbook - Shone,A., Parry, B (2001).

Anote na sua agenda ou post-it , mas não deixe de ler essas ótimas referências. E se tiver alguma sugestão de livros, em português, inglês ou outra língua estrangeira, compartilhe com seus companheiros profissionais através do INFO.CONceito. Basta enviar um e-mail para comunicacao@conceitolazer.com.br e publicaremos sua sugestão.

O Esotérico e o Incomum em Eventos

“...até que nem tanto esotérico assim, se eu sou algo incompreensível...”
(Gilberto Gil)

Ao parafrasear o artista, e ministro da cultura, a intenção não é encher os eventos de misticismo e sim deixar claro que diferentes ciências e crenças fazem parte dos eventos. Veja alguns exemplos:

• O feng shui já usado em ambientações, escolha e montagens de stands;
• A cromoterapia, que estuda o poder das cores que vem para harmonizar e indicar pontos como: azul (razão)/, vermelho (afetividade), verde (paz e equilíbrio), amarelo (estimula o intelecto) e laranja (comunicação). Em arquitetura, design e decoração as cores também têm importância fundamental, embora encaradas de formas um pouco diferentes;
• Terapias alternativas, como massagem, banhos de ofurô, equipamentos de relaxamento, tarot, runas, horóscopo, yoga e afins são mais do que modismo. Despertam a atenção e interesse das pessoas, são atrativos principalmente em eventos que dão a possibilidade de participação ao público ou atuam como "brinde";
• Aromaterapia, que serve para harmonizar e enfatizam a atmosfera do tema do evento: natal, mata, novo, automóveis novos, etc.;
• Diferentes culturas possuem rituais diferentes para mesmas datas e situações. Explorar estas várias formas de manifestação tem um papel de inclusão, exposição e respeito cultural muito forte e são grandes atrativos;

A idéia é expandir o conceito de lazer e de eventos, saindo da conceituação e tipologia comum. E isso é mais fácil se nos mantermos “antenados” com as diferentes possibilidades e interpretações de realidade que possam surgir e utilizarmos de criatividade ou capacidade de adaptação ao que já existe em um setor e que possa ser aplicado em outro. Além de que muitos clientes possuem hábitos e crenças próprias, que podem se manifestar na forma do uso exclusivo de recicláveis, comida vegetariana ou espaços alternativos, por exemplo.

Manter-se aberto e atento não é diferencial para o organizador de eventos, é necessidade básica. Lembre-se disso ao receber seu próximo briefing e oferecer seu próximo projeto. Boa sorte!

Dia da Consciência Negra, Manifestações Culturais e Oportunidades de Negócios

Este dia 20 de novembro é feriado em algumas capitais, incluindo Rio de Janeiro e São Paulo. Considerado o Dia da Consciência Negra, a data comemora a importância de Zumbi dos Palmares, líder da resistência de uma raça que é reverenciado e representa a força e necessidade de igualdade do povo brasileiro como um todo, em especial dos negros e seus descendentes.

Mas a data não é apenas um feriado e sim um grande leque de oportunidades na área de eventos: shows, festas, manifestações, desfiles, exposições, inaugurações, marchas, seminários, palestras, aulas, e outras possibilidades de criação e produção.

Além de ser uma ótimo forma de transformação social: datas comemorativas se tornam oportunidades de negócios e estes ajudam na evolução do debate social e cultural. Em um país com grande diversidade cultural como o Brasil, o que não faltam são possibilidades. Para conhecer datas e comemorações sugerirmos calendários especiais como os encontrados nos sites www.arteducacao.pro.br/comemorativas.htm, http://educaterra.terra.com.br/almanaque/datas/index.htm e www.guiadoscuriosos.com.br.

Fique atento, saiba, manifeste, crie e transforme! :-)

Nota do Editor: Embora seja consenso que o termo raça é inadequado para descrever seres humanos, este é muito utilizado como agregador de semelhanças culturais, históricas e étnicas sem que haja julgamento de valores ou de forma pejorativa e depreciativa. Racismo não é apenas crime, mas também falta de educação e bom-senso.

Números do mercado GLBTS

Como um pequeno adendo à notícia da edição 087 sobre a Parada do Orgulho, recolhemos algumas informações sobre o mercado GLBTS - Gays, Lésbicas, Bissexuais, Transexuais e Simpatizantes muito interessantes para profissionais de marketing e eventos.

Na semana passada foi lançado oficialmente o WITV, o primeiro canal brasileiro de conteúdo não pornográfico voltado para o público GLBTS. Por enquanto o canal será transmitido apenas em bares, restaurantes e casas noturnas e em 2007 deve ser comercializado também por programadores de televisão a cabo.

Outro lançamento é o lançamento, em breve, de um livro que conta a história dos 10 anos Parada do Orgulho de São Paulo.

E por último, o número de bares e casas noturnas voltadas a este público vem crescendo continuamente há 5 anos e prova que o mercado gay deixou de ser um nicho para se tornar um amplo e importante mercado.

Bom sinal de que o respeito à diversidade melhora a sociedade e também oferece boas oportunidades de lucro.

Oportunidades de Emprego

Especialista: em captação de recursos, em SP. O Instituto Verdescola, com sede em São Paulo (SP), busca especialista em captação de recursos através da Lei Rouanet, para trabalho em projeto cultural. Quem tiver interesse deve enviar currículo, com pretensão salarial, três referências pessoais e cinco referências profissionais na área
específica. O prazo é 5 de dezembro e o endereço para envio é educadorambiental@hotmail.com. No "assunto" da mensagem deve-se colocar o título: Captação de Recurso-Lei Rouanet.

Organizador de Eventos: Vaga para coordenação de projeto comunitário no Rio, Entidade do Rio de Janeiro (RJ) seleciona coordenador(a) para projeto comunitário. A carga horária é de 40 horas semanais e a pessoa deverá ter formação superior, experiência prévia de quatro anos em trabalhos comunitários, gerência de equipes e monitoramento e avaliação de projetos. Currículos devem ser enviados até 15 de novembro para comunic@seessarua.org.br .

Vendedor(a): Produto evangélico de fácil vendagem. Comissão excelente,Grande SP e Interior. CV p/ eventosevangelicos@ig.com.br

Se você tem interesse em trabalhar na área de hotelaria cadastre seu CV no site www.hotelonline.com.br. Outro espaço sem cobrança de hospedagem é o www.curriculum.com.br . Boas oportunidades, não perca!

Banco de empregos para deficientes físicos: O Lar São Francisco está com um Banco de empregos para deficientes físicos,  os currículos podem ser enviados por e-mail para marketing@lesf.org.br ou  pelo correio para Rua dos Açores, 310, Jardim Luzitânia, São Paulo - SP - CEP 04032- 060, aos cuidados do Serviço Social. ou pela internet acessando www.lesf.org.br. As empresas interessadas em oferecer vagas para deficientes  também podem entrar em contato com o LESF.

A Conceito Lazer apenas divulga as vagas, não se responsabilizando pelas mesmas. Os textos são reproduzidos de forma fiel ao publicado ou informado à nossa equipe e é de responsabilidade dos anunciantes.